派遣法改正

派遣法改正、民主党の先生方最後の抵抗がんばっておられますね
でも多勢に無勢、落城は目の前です。
Ｃａｂｉｃｏの勤めている会社も僅かですが海外に出ています。
そこで当然現地の方を採用するのですが
その時チェックするのはその国の労働法・・・日本では労働基準法ですね。
皆さんは、日本の労働基準法,世界的に見てどの程度の水準とお考えでしょうか？
はい、平たく言って待遇ですね
さぞかし平和な日本だから「進んでいる」「優遇されている」と思っておられるのでは？
僕から見ると「とんでもない・劣悪」としか見えません
例えばお隣の中華人民共和国
契約社員は、３回契約を更新すれば正社員にしなさい（日本はやっと昨年５回と決まりました）
時間外労働は５０％増し
例えば時給１０００円の人は残業１５００円、深夜休日２０００円です！
日本では、残業１２５０円、深夜休日１５００円です
また解雇金も法制化されています。
会社が儲かったら役員・株主だけでなく労働者にも分配金支給を義務付けている国もありました。
当然外国には、サービス残業と言うものはありません。
中国の皆さん日本に来て元気一杯で爆買いされています。給与水準もぐんぐん上がり、富が分配されているんですね。
派遣法が改正されると三年の縛りが無くなり、労働者はキャリアアップしやすくなると自民党さんの説明。
本当ですか・・・中国には低賃金で対抗する作戦か・・・益々人民を追い詰める事になりますよ。
県営住宅の家賃が払えなくなり、追い出される当日娘さんを殺してしまった、母子家庭のお母さん。
こんな事件の裁判員に駆り出されたら、ＰＴＳＤになってしまいます。